iCADが求める人材
- ■10名(予定) 学部卒・修士卒・博士卒
- iCAD株式会社は、採用において、現時点でのITスキルよりも、物事の課題を捉え論理的に解決してゆく姿勢を重要と考えます。仕事への取組み姿勢として、以下の点を特に求めています。
・成長意欲のある方
・自分で何かを生み出す事にこだわりを持っている方
・何か必死になったことのある方
・素直さ、真面目さ、粘り強さを備えている方
・チームワークやコミュニケーションを大切にする方
iCADの仕事分野
- ■ 開発エンジニア：iCADのソフトウェア開発
- CADソフトウェアの開発。若手開発者であっても、自ら開発する目的を定め、課題、要件を分析し、納期を設定します。ソフトウェアの構想からプログラムの実装に至る全ての工程で技術追究を行い、責任をもって製品開発を進めます。開発した製品は、産業機械、半導体製造装置、食品機械、産業用ロボットなど様々な設計製造現場で活用されています。
仕事スタイルは、事務所に出社し開発メンバーとレビューや議論を通じて技術を磨き、製品開発を行います。入社時での、以下の内容に関する開発経験や保有スキルは不問です。
［対象OS］Windows
［開発言語］C、C++
［開発サイクル］レベルアップ：半年～1年、バージョンアップ：2～3年
［研究対象］形状処理、高速化、ネットワーク、ユーザーインターフェイス、設計製造分野における最新技術動向。
- ■ 拡販エンジニア：iCADのマーケティング、お客様への適用・運用支援
- 製造業を中心とした国内外のお客様に対して、iCADを通じ設計業務の問題解決を図るため、課題の分析から施策の立案、実行まで行う仕事です。CADは設計業務の中核となる重要ツールであり、私たちはCADエンジニアの立場から、お客様の設計製造現場に密着した活動を行います。現場で起きている事やデータを丁寧に理解分析し、お客様と考え方を共有しながら、施策の実現や課題の解決まで責任をもって取り組みます。
仕事スタイルは、お客様の設計製造現場に出向いて、設計や製造を担当されている技術者と議論を行い、iCADを活用した業務改革を実現してゆきます。
入社時での、以下の内容に関する知識や業務スキルは不問です。
［対象顧客］国内製造業（東証プライム企業から、個人設計事務所まで）
［対象業務］製品設計、製造設備の施工、製造工程など設計製造に関わる業務全般
iCADで働く
- ■ 月給制
- ： 学部卒248,000円、修士卒268,000円、博士卒298,000円[2025年度初任給実績]
- ■ 諸手当
- ： 通勤手当、残業手当(全額支給)、食費補助(2025年実績)
- ■ 各種保険
- ： 完備(雇用、健康、労災、厚生年金)
- ■ 就業時間
- ： 8:40－17:30（昼休み1時間）、コアタイム有、フレックスタイム有
- ■ 休日
- ： 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、特別休暇、有給休暇
iCADに入社するには
- ■ エントリー方法
- 当社へのエントリーをご希望の方は、下記プレエントリーフォームまたはマイナビより、必要事項を記入の上送信ください。担当者より追ってご連絡させていただきます。
- ■ 選考内容（参考：2026年採用実績人数）
当社選考の内容は以下の通りです。参考として2026年採用（2026年4月入社）の実績人数を掲載しました。
サイトでの応募
エージェント推薦
就活イベント参加
171名
エントリーは主に、サイトからの応募や、エージェントからの推薦がメインです。各ステップの実施詳細については、エントリー後、採用担当から説明差し上げます。
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会社説明会
（Zoom実施）
138名
希望職種に応じて「開発エンジニア」または「拡販エンジニア」向け説明会を選択して参加頂きます。
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書類提出
適性検査
（Web提出・Web受験）
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選考を希望される方は、履歴書及びエントリシートを提出して頂き、適性検査（Web受験）を受けて頂きます。
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一次面接
（Zoom実施）
41名
開発及び拡販の役職者による面接を実施します。
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業務説明
（Zoom実施）
－
開発及び拡販のリーダーからの業務説明を実施致します。選考ではありません。業務内容についてより詳しく知って頂く為の実施です。
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最終面接
（本社会議室での実施）
27名
社長による最終面接を実施します。
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内定
4名
最終面接による合否で内定をお出しします。内定後、入社意思確認をさせて頂きます。
よくあるご質問
- Q: どんな社員が活躍していますか？
- 仕事の目的を考え、課題を見つけ、地道に丁寧に行動する方が活躍しています。現時点の知識やスキルよりも、お客様の設計製造業務に深く入り込んで粘り強く、仕事を進められる方を求めています。
- Q: 配属はどのように決まりますか？
- 数ヶ月間の研修期間を通して、本人の適性と希望を把握し、配属を決定します。必要な経験を積むキャリアパスとして、配属を考え実施します。
- Q: 有給休暇は取りやすいですか？
- ご自身の都合で有給休暇を取って頂けます。実際に先輩社員も、自分の業務とお客様の状況を踏まえて、計画的に有給休暇を取得しています。
- Q: 残業はどのくらいありますか？
- 製品開発やお客様の状況により、繁忙期に月40時間以上になる方もいます。残業は、社員自らが納期や必要性を考えて判断しています。仕事時間にメリハリが利いた職場の雰囲気です。
- Q: 転勤はありますか？
- 基本は本社勤務です。勤務地を問わない採用で、転勤の可能性はゼロではありません。ただし、iCADに専門特化した当社では、長く同じ職場で仕事をすることが基本の為、過去転勤実績は数例です。
- Q: 育休や産休の取得実績はありますか？
- ございます。当社は、法定の次世代育成対応を前提として、一人一人の実情を踏まえて丁寧に対応しております。育休後も、仕事しやすい環境づくりを進めています。
- お問い合わせは以下メールアドレスにお願い致します。
icad-humanresource@icad.jp
<iCAD株式会社 採用グループ>
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